Mediation ist ein Verfahren zur Bearbeitung und Beilegung von Konflikten. Die Mediatorin oder der Mediator ist eine neutrale Drittperson. Sie oder er strukturiert die Gespräche und fördert durch gezielte Fragestellungen das Verständnis für den Konflikt, sich selbst und die andere(n) Person(en). Im Gegensatz zu einem Gerichtsverfahren können in einer Mediation die Konfliktbeteiligten selbstbestimmt Lösungen erarbeiten, die für alle Beteiligten langfristig zufriedenstellend und tragbar sind.

1) Als Erstes geht es darum, dass Sie die Grundprinzipien und den groben Ablauf der Mediation kennenlernen, damit Sie wissen, worauf Sie sich einlassen.

2) Wenn der Rahmen geklärt ist, schildert jede Konfliktpartei, wie sich die Situation aus ihrer Sicht darstellt. Danach sammeln wir alle Themen, die Sie im Rahmen dieser Mediation gerne besprechen möchten.

3) Im nächsten Schritt nehmen wir jeweils ein Thema genauer unter die Lupe. Ziel ist ein tieferes Verständnis für das «Warum» zu bekommen. Diese Phase bietet auch Ihnen die Chance, sich selbst besser zu verstehen, sowie auch Ihr Gegenüber.

4) Dann wird es kreativ: Wir sammeln Ihre Ideen für mögliche Lösungen zu den einzelnen Themen. Im Anschluss bewerten Sie die Lösungsoptionen.

5) Aus allen Themen und den daraus entstandenen Lösungsansätzen schnüren wir ein «Gesamtpaket» und halten dieses schriftlich fest.

Klingt gut? Noch Fragen? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.